Loopbaanbegeleiding

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is een ontwikkelingstraject dat inzicht oplevert in persoonlijkheid, interesses, sterke en nog te ontwikkelen kwaliteiten, competenties en motieven met betrekking tot loopbaankeuzes. Het is een boeiende en zinvolle ontdekkingstocht om samen met een coach eigen capaciteiten, wensen en mogelijkheden op een rij te zetten.

Wanneer?

Zit je niet meer goed op je plek of is er geen uitdaging meer in je werk? Je bent op het punt gekomen dat je je vrijwillig of gedwongen wilt bezinnen op je huidige of toekomstige loopbaan. Je wilt weten welke beroepsterreinen en welke werkomgeving het beste bij je passen. Daar kan een passend begeleidingstraject bij worden aangeboden.

Uitgangspunten

Voor de één betekent verandering van werkomgeving een positieve draai of een uitdaging, voor de ander een lastige situatie. Dit hangt af van de oorzaak, de omstandigheden en beleving van de medewerker. Onderzoek naar de beroepsterreinen die voor de kandidaat interessant kunnen zijn, vormen een belangrijk onderdeel van het traject. De verschillende aspecten waar een nieuwe werkomgeving in moet voorzien, worden met de medewerker in kaart gebracht.

Werkwijze

Dit traject bestaat uit een programma van individuele begeleiding, testen, beroepskeuzeonderzoek, sterkte/ zwakte analyse, opdrachten uitvoeren en evalueren. Met een loopbaancoach worden zes tot acht gesprekken gevoerd, verspreid over 3 maanden. In de gesprekken formuleren we de kwaliteiten en de ambities en hoe de kandidaat deze optimaal kan inzetten. Ook komen we tot het beantwoorden van vragen als: Welke keuzes en stappen zijn nodig om te komen waar ik wil zijn? Wat weerhoudt mij bij het maken van keuzes? Tot slot stellen we een actieplan op met daarin een overzichtelijke route om aan de slag te gaan.

Doel

Het resultaat is een helder beeld verkrijgen van eigen competenties en kwaliteiten en een duidelijke route om tot loopbaankeuzes te komen. Zo krijg je inzicht in wat jou motiveert, inspireert, beweegt en belemmert in werk en leven. Wanneer loopbaanbegeleiding om een vervolg vraagt, kan coaching (het versterken van iemands persoonlijke kwaliteiten) of begeleiding bij de keuze voor een andere functie een volgende stap voor je zijn. Zie ook onder coaching.

Contact

Wil je nadere informatie of een oriënterend gesprek. Klik hier voor contact of bel naar 075 - 622 78 90.